发布时间:2021-04-12 14:15:37 阅读量:167 作者:章昭
今年3月份,股转系统公司总经理谢庚曾表示,新三板将采取传统竞争性做市商制度的方式,即不与其他交易方式混合,选择做市商的,只能与做市商成交长城证券赚多少。竞争性是指引入两家以上担任一家公司的做市商。
昨日,《金证券》记者从接近全国中小企业股份转让系统公司(下称“股转系统公司”)人士处获悉,新三板做市商制度的推出时间点“延后”基本成定局。
按照此前股转系统公司公布的节奏,第一阶段今年5月份将推出协议转让制度等相关交易规则,第二阶段8月份将上线做市商制度。目前第一阶段进展顺利,但第二阶段尚无具体官方信息。
8月上线实在难长城证券赚多少
“这都5月份了,够呛啊!”昨日,接近股转系统公司人士在接受《金证券》记者采访时,提到原本计划8月份上线的新三板做市商制度,忍不住感叹起来。他直言,按照目前股转系统公司的态度和主办券商的筹备工作,新三板做市商制度延后几乎是板上钉钉的事。
据了解,延后的原因,一方面是由于目前股转系统公司给予的指导性意见太过笼统,另一方面则是因为主办券商的筹备工作只进行了皮毛。
当《金证券》记者询问,股转系统公司何时会出台更为详尽的指导性意见时,这位人士对记者直言,从近期行业协会及股转系统公司为主办券商和相关人员举行的培训和会议内容来看,“股转系统公司自己可能也不是很明确。”
前述人士表示,不论哪种方式,在技术上都要有一两年的准备。
短期不抱太大希望
此前,市场传闻股转系统选择了四家券商作为做市商的试点。不过随后,股转系统澄清称,未来满足自营资格等条件的券商都能开展做市商业务。
昨日,《金证券》记者致电包括国泰君安、申银万国、西部证券、齐鲁证券等几家在新三板市场较为活跃的主办券商的相关业务人士,试图详细了解券商在新三板做市商上筹备工作的进程。
不过,让记者失望的是,主办券商相关业务人士们给予的回复都是“难度很大”、“刚刚开始”、“不值得一提”这样的字眼。其中一家知名券商的新三板业务人士更是直接表示,“技术上只是做了几个界面,后台还没真正开始”。
新三板英雄会发起人李浩告诉记者,券商新三板做市商业务筹备工作,首先是资金的投入,其次是技术,第三是团队对企业价值的把握。“到现在为止,没有一家券商能完全拥有这些条件。”
李浩坦言,从接触的情况看,短期内不对新三板做市商制度的建立抱太大希望。
各家利益差别大
值得注意的是,公开消息显示,今年1月份股转公司曾组织10多家券商集体编写新三板做市商规则,但由于各家券商都是基于自家开发系统、架构等来行文,导致券商各自上交的内容在口径、语气等方面差异极大,也使得做市商制度至今仍未集结成册长城证券赚多少。
申银万国新三板相关业务人士对《金证券》记者直言,在做市商制度上,各家利益差别很大,对做市商的理解也不同,这些都是导致股转系统公司在做市商制度上未有明确细则的原因。该人士称,仅从实际业务情况来看,所谓的8月份推出做市商制度虽然能挑起市场投资者神经的兴奋,但“真的有点早”,“整个交投都还没起来,勉强推出后券商和市场的压力都会很大”。
数据显示,截至5月4日,新三板累计成交只有863笔,成交股数1.10亿股,涉及金额5.45亿元,而创业板一天的成交额就能达到百亿以上。
虽然交投清淡,但新三板挂牌企业数量却在不停往上涨,截至昨日,挂牌企业达到727家,远超创业板,也超过中小板721家的数量。□金证券记者 胡春春
但业内质疑,销售费用并未增加,亏损原因应该在经营管理、产品创新不足等方面。业内曾有推测,认为亏损可能与其新推出的业务奖金挂钩有关。21世纪经济报道称,统一希望驱动业绩,调整了一线业务的奖金机制,但是可能奖金制度设计失当,使得公司业绩成长和奖金发放支出不匹配。(记者 张欣瑜)
A股“8·16”异常交易事件后,涉事主体光大证券前景堪忧。13光大证券CP005(光大证券发行的短期融资券)9月2日发布的公告显示,其评级公司中诚信国际已将光大证券主体信用等级从此前的AAA调降至AA,评级展望调降至负面;债项等级维持A-1。主体信用等级被调降就意味着发债主体今后进行债项融资时需支付的成本更高。
此外,大唐发电财务费用为40.4亿元,兖州煤业财务费用为38.99亿元,华能国际财务费用37.79亿元。而中国石化财务费用为32.92亿元,同比下降40.5%
同时,数据显示,上周参与交易的A股账户数环比大增16.44%,突破4千万户整数关口。A股交易活跃度持续回升。截至4月17日,期末持仓A股账户数为6015万户,环比增长3.33%。
同花顺ifinD数据显示,在上半年员工数量减少的31家上市公司中,有17家为金融类公司,其中,银行有4家,分别是建行、农行、中行和工行,截至2013年6月末,四大行在职员工总数153.22万人,占到整个上市公司员工人数的9.81%。但同去年年底相比,人员减少了1.36万人。建行人员变动最大,上半年有3703位员工离开该公司。另外,有3616人离开农行。同时,员工减少的上市券商达到17家,占整个A股券商的九成左右,包括中信证券、广发证券、长江证券、华泰证券、兴业证券等。其中,中信证券上半年人员减少了259人。另外,在保险机构中,中国人寿减少了587人,总员工人数跌破10万人大关。
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