【证券上班时间】沪深炒股暂不征税

发布时间：2021-03-05 03:43:56 阅读量：306 作者：志泽

国家税务总局前日发布《股权转让所得个人所得税管理办法（试行）》证券上班时间。办法规定，七类情形被界定为股权转让行为：出售股权；公司回购股权；发行人首次公开发行新股时，被投资企业股东将其持有的股份以公开发行方式一并向投资者发售；股权被司法或行政机关强制过户；以股权对外投资或进行其他非货币性交易；以股权抵偿债务；其他股权转移行为。对于这七种股权转让行为所得，办法规定将征收20%的个人所得税。

除两种情形外，股权转让所得收入将征收20%的个人所得税。

个人从上海证券交易所、深圳证券交易所取得的上市公司股票转让所得，暂不征收个人所得税；个人转让上市公司限售股，依照相关规定征收个人所得税。J201

证监会有关部门负责人8月3日宣布，经国务院批准，决定扩大新三板试点。除北京中关村科技园区外，首批扩大试点新增上海张江高新技术产业开发区、武汉东湖新技术产业开发区、天津滨海高新区。

周五股指期货迎来史上最大的交割日对决规模，20032手持仓、40亿资金。今日交割的IF1211合约昨日隔夜持仓达到20032手，创出了期指上市以来交割合约前夜的最大持仓水平，按照业内主流15%的保证金计算，多空对决资金达到近40亿，也创出了期指上市以来的新高。

李大霄表示，股息红利税差别化征收政策的出台有着稳定股市的韵味。周五，两市承跌势继续低开低走，股指加速赶底，沪指一路下挫逼近2000点大关。深指毫无抵抗跌穿前期低点，创下2009年3月以来新低8043.75点。煤炭板块领衔下挫打击市场信心，保险股午后跌势加剧，地产奋力护盘，两市尾盘有所回升，沪指险守2000点。全周下挫2.63%。两市全天成交仍地量徘徊。

从海外场外市场的经验看，综合性市场是最具前景、最具竞争力的方向，而综合性市场的基础性制度安排之一就是分层管理。较低的层次可以增强市场包容性，使得资本市场服务下沉，将更多的公司纳入规范监管的体系内；较高的层次可以吸引更多的优质公司和更多的投资者，与其他市场良性竞争。对新三板来讲，实施分层是后续推行竞价交易的基础，与投资者适当性管理制度相结合，同时也是与日后的转板制度相对接等必要的基础性安排。

按照第一条主线挖掘热点，则医药板块值得关注。近期老字号的片仔癀和同仁堂纷纷宣布对其独家品种提价，未来高端中药将会长期提价，尤其是品牌企业的独家品种，可见行业景气度的提高已经成为医药板块业绩增长的保障，而相关个股如东阿阿胶、江中药业、华润三九、康美药业等都值得跟踪和研究。

在近8个月的时间，兴山县水电专业公司通过上海证券交易所集中竞价交易系统累计减持兴发集团股份400万股，占公司总股本的1.09%；减持后兴山县水电专业公司仍持有公司2346.16万股，占公司总股本的6.42%。

在货币政策由“适度宽松”转向“稳健”的背景下，“震荡”或仍是2011年A股市场的主旋律。

“弱市中增发对公司一般来说是利空，意味着向市场抽血，除非是募投项目非常好。”有券商研究员告诉中国证券报记者，目前市场弱势，即便是定向融资，也是一种再融资方式，因此方案一公布出来市场就往往报以悲观。

据人保集团14日在港交所发布的《上网预览资料》，目前，人保集团共有344.91亿股股份，财政部和社保基金分别持股88.72%和11.28%。另外，今年上半年，人保集团归属于股东的净利润为49.23亿元，几近去年全年盈利水平。2009年至2011年三年，归属于母公司股东的净利润由11亿元增至52亿元，复合年增长率为116.3%。

“我能准确把握趋势，但不能准确判断每一天的走势证券上班时间。”这句话既是老李对于研判大盘或者个股技术走势的理解，同时它也是一个真理。对于技术的理解，很多人都认为能准确判断每一天走势的技术才是真正的高手，其实这是对技术研究的一个误解。技术的真谛在于把握趋势的拐点，而不是要求去准确判断每一天的走势。

尽管TCL三季报净利同比下降40证券上班时间.99%，但受益于其LCD电视机的迅速增长，TCL旗下业务华星光电逐渐转亏为盈，管理层对其全年业绩仍保持乐观。

同样看好黄金资产的还有摩尔资本管理公司。该公司第三季度购入180万份的斯普罗特实物黄金信托基金份额。同时将SPDR黄金信托基金份额从前一季度末的12万份削减至10万份。

而唯一一家中小板上市房企滨江集团，2012年预计实现净利润11.76亿元-14.11亿元。公司表示，由于报告期内公司万家星城二、三期及绍兴、上虞、衢州等楼盘相继结转交付，收入上涨，导致公司2012年度业绩较上年同期大幅上涨，预计2012 年度归属于母公司所有者的净利润与上年同期相比上涨幅度在50%-80%之间。

据人保集团14日在港交所发布的《上网预览资料》，目前，人保集团共有344.91亿股股份，财政部和社保基金分别持股88.72%和11.28%。另外，今年上半年，人保集团归属于股东的净利润为49.23亿元，几近去年全年盈利水平。2009年至2011年三年，归属于母公司股东的净利润由11亿元增至52亿元，复合年增长率为116.3%。

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